公开竞聘上岗 激发员工活力——九江建设监理部门常务副职竞聘活动圆满完成

       2018年5月5日，在公司16楼会议室举行了部门常务副职岗位竞聘活动，竞聘者是公司各部门自愿报名且符合岗位要求的员工，而评委则是公司高层和随 机抽选的大众评委。

       为增强团队的战斗力，进一步优化公司管理体系架构，也为员工的成长构建通畅的渠道，人力资源部在公司的安排部署下，组织了此次公开竞聘活动。此次活动采取“公开选拔、自愿报名、竞争上岗”的原则，竞聘者经过笔试后发表竞聘演说，然后由评委根据竞聘者的表现评分，最后通过综合评价落实岗位。这种更具活力的选拔模式，充分调动了广大员工的积极性，将真正想干事、能干事的人选拔到更高的岗位上来，有助于激发员工的创造性和工作热情，也保证了公司的健康发展。

       此次竞聘活动的成功举办，再次传递出企业任人唯贤、唯才是举的用人理念，在企业中营造了公开、公平、公正的选人用人氛围，激发了广大员工特别是年轻员工的工作热情，进一步完善了企业人才任用培养机制。

亲爱的年轻同志们：

企业的未来需要你来开创，精彩的人生期待你掀开新的篇章！

让我们鼓起勇气，充满信心，为了心中的梦想，奋勇拼搏！

为了梦想加油！！